宮城県仙台市の建設会社・工務店のホームページ制作

建築会社のホームページを制作

施工事例（ビフォア・アフター）を魅力的に紹介するデザインでWEBサイトを制作いたします。

建設会社/工務店はホームページで見込み客にアピール

建設会社/工務店の経営者の中には営業社員が仕事を取ってくるから「ホームページは必要ない」と考えている人が多い印象です。
しかし、インターネット社会の現代において自社のホームページが無いのは売上損失につながっています。

個人のお客様が仕事を依頼するまでの行動を想像してください。
自宅の外構工事をしたいと考え、インターネットで「仙台市建設会社外構工事」で検索し、表示されたホームページの（施工事例/費用）を見て見積もりを依頼する会社を何社か選びます。

お客様が見積もりを依頼するまでには上記のような流れが必ず発生しています。
もし、あなたのホームページがなかったら検討にすら入らないことになります。
会社が存在していないのと同じだと考えてください。

お客様が見積もりをするまでの流れ

自宅をリフォームしたいと考える。
インターネットで会社を探す。
ホームページを見て施工事例や費用を見る。
何社か候補を絞り込む。
見積もりを依頼する。
相見積もりをした結果を見て依頼する。

ホームページが無いということは（2）の時点で候補から外れているということです。
売上が好調な建設会社/工務店はホームページに豊富な施工事例を載せていることが多く、それを見たお客様が自分の自宅も同じようにしたいと考えて依頼されるケースが多い。

施工事例を載せる事で受注に繋がる

お客様が工事を依頼する決め手になっているのが「施工事例」になっています。
施工前と後（ビフォア・アフター）を載せる事で、お客様が完成形を想像しやすくなりますし、御社の実力/実績をアピールする事ができます。
ビフォア・アフターの写真の説明欄に「費用/期間」を記載する事で、この規模の工事だとこれくらいの費用と期間がかかるのかとお客様に伝えることができるので、お客様も安心して見積もり依頼をすることができます。
施工事例の写真がなく、文字だけで説明してもお客様に伝わりにくいので、できるだけ現場の写真を載せることが大事になってきます。

営業の効率化ができる

ホームページがあることで「営業の効率化とコスト削減」が出来ます。
ホームページから見積もり依頼がきたお客様は「濃い顧客」ですので、営業のコスト（手間）が非常に少ないのが最大のメリット。
飛び込み営業などでは、お客様にリフォームの必要性を理解させ、そこから、見積もり等につなげるのでどうしても手間暇がかかります。

しかし、ホームページからの見積もりは、お客様はすでに「リフォームをしたい」「弊社を知っている」という状態ですので、後は費用と施工事例を提示しすれば契約につながる事が高い！
お客様一人当たりにかかる時間的コストが削減できるので、より質の高い営業ができるようになります。

ホームページがない状態ですと、営業社員が必死になって契約を取ってこなければいけないので負担も大きく、営業社員の数を増やさないと売上も伸びないという悪循環になってしまうでしょう。

ホームページがあれば、インターネットからの集客が可能ですので、人件費の削減もできますので高い利益率につながります。

建設会社の人材確保にホームページを活用する

建設業界では深刻な人材不足になっています。
やはり、肉体的にキツイ仕事ですので人が集まりにくいですが、ホームページを活用する事で優秀な人材を確保することができます。
就活生の多くがホームページで会社の情報を収集して求人に応募するか決めます。

上記の画像を見てもらうとわかりますが、就学生の約6割りが企業のホームページを見て、仕事内容を確認するとアンケートで回答しています。
つまり、ホームページがなければ就学生に会社の良さをアピールする事ができないので、求人への応募が少なくなり、結果的に優秀な人材の確保が難しくなります。

優秀な人材が多く集まれば、それだけ会社の利益につながりますのでホームページを上手に活用して人材を確保するといいでしょう。

You Tubeで仕事の面白さを伝える

建設の仕事は辛い・危険というイメージがあるため人手不足になっている現状があります。
そこで、You Tubeに仕事の面白さを伝える動画を投稿することで貴社に興味を持ってもらい優秀な人材を確保する流れを作る必要があります。
今の若い人はYou Tubeで動画を見るのは当たり前になっていますので、You Tubeを使った求人戦略を考える必要があります。
貴社の魅力を伝えるような動画を作ることで就活生の目に止まり、そこから口コミで広がり興味を持ってくれる人が増えれば求人戦略は成功といえるでしょう。

例えば、新入社員の一日に密着！という内容の動画を作ることで、就活生に貴社に働いた場合のイメージを伝えることが出来ますよね？
就活生の多くが、就職したらどんな仕事を任せられるのか？自分に合っているのか？を考えていますから、その不安を取り除くような動画を制作するのです。
新入社員の仕事内容を知ることで、自分にも出来そう！面白そう！と思ってもらうことで応募する心理的なハードルを下げることができます。
このようにYou Tubeを賢く使い競合よりも優秀な人材を確保をすることができます。